参加者の声(セミナーコース)

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判断、決断 そして問題解決学
コース名:
判断、決断 そして問題解決学
業種:
卸売
都道府県:
埼玉県
年代:
30代
性別:
男性
  • 判断、決断 そして問題解決学

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管理職としての職務を全然はたしていなかったと痛感しました
問題に対して気が付く、気が付かない、気が付いても放置していました。後でやる、そのうちやる、誰かがやる、そんな考えを心のどこかで思っていたと思いました。自分の甘さ、考え、行動力の無さがわかりました。今後、自分がやるべき事、経営が良くなるように、自分が変わり、自分が行い、また自分独りの力を大きいと勘違いせず、部で一丸となり、他に負けない素晴らしい会社にしていきます。

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30代卸売
リーダーの条件
コース名:
リーダーの条件
業種:
総合工事
都道府県:
愛知県
年代:
50代
性別:
男性
  • リーダーの条件

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意識が変われば行動が変わる
自分が気が付いていなかったこと、またわかっているつもりであった事が非常に多かったことに驚きと恥ずかしさでいっぱいです。社会人として会社員として成長するために、そして会社を発展させる為に、自分がかわることがいかに重要なことかを思い知らされました。

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50代総合工事
THE接遇
コース名:
THE接遇
業種:
専門サービス
都道府県:
東京都
年代:
30代
性別:
女性
  • THE接遇

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自らの欠点や反省点を数多く発見
仕事は一人で行っているのではなく、お客様、上司、その他関係者の方々、みなさんの存在の中お仕事を一緒にさせていただいているという感謝の気持ちと共に、チームワークや協調性の大事さを学ぶことができました。受講仲間の方々の良い点を自分の中に取り入れたいと思います。

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30代専門サービス
GO!フレッシュマン現代の行動学
コース名:
GO!フレッシュマン現代の行動学
業種:
公務
都道府県:
岐阜県
年代:
20代
性別:
男性
  • GO!フレッシュマン現代の行動学

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理想の先輩になれるよう、努力していきたい
今後入ってくる後輩に対して、自分が学んできた事を伝え、指導されるばかりではなく、指導できるような理想の先輩になれるよう、努力していきたいと思います。

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20代公務
判断、決断 そして問題解決学
コース名:
判断、決断 そして問題解決学
業種:
医療
都道府県:
新潟県
年代:
40代
性別:
男性
  • 判断、決断 そして問題解決学

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部下の育成や部門の強化ができていなかったのは自分の責任
部下の育成や部門の強化ができなかったのは自分の責任であったことに気付きました。今回研修させていただいたことがしっかり部下に伝えることが出来るのか心配なところはありますが、精一杯努力しようと決心いたしました。

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40代医療
判断、決断 そして問題解決学
コース名:
判断、決断 そして問題解決学
業種:
不動産
都道府県:
東京都
年代:
30代
性別:
男性
  • 判断、決断 そして問題解決学

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自信を持って行動し役割を果たしていきます
以前は問題を問題として捉えておらず、問題意識が足りていませんでした。今後はまず問題に気付くこと問題の原因を探る為に現状を把握し、具体的に数値化して書き出し、原因を複数挙げ対策を取り、再発の起こらないようにします。

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30代不動産
リーダーの条件
コース名:
リーダーの条件
業種:
製造
都道府県:
石川県
年代:
30代
性別:
男性
  • リーダーの条件

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今後は良き手本となれるように仕事に取り組みます
この研修で今まで気づかなかったリーダーとしての役割を学びました。これまでは仕事を投げっぱなしでしたが、これからは部下のレベルに合わせてティーチングやコーチングを取り入れコミュニケーションをすると共に動機づけを行います。

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30代製造
THE接遇
コース名:
THE接遇
業種:
サービス
都道府県:
神奈川県
年代:
30代
性別:
男性
  • THE接遇

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改善点を発見することが出来た
取引先との接し方を改善し、より相手先に良い印象を与えられるようにしていきます。また同僚や部下に対しての接し方についても礼儀を持っての対応や指導に落とし込みが図れる部分や工夫して活用できる事が多々ありましたので今後の業務に役立てます。

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30代サービス
THE接遇
コース名:
THE接遇
業種:
製造
都道府県:
鹿児島県
年代:
40代
性別:
女性
  • THE接遇
基本的な「挨拶」「笑顔」「言葉遣い」等、普段から使いこなせていると思っていた自分を反省
自分にとって今後大切なことは今回のセミナーで学んだ基本的なことをコツコツと継続、実行し、お客様をお迎えする時、接する時に120パーセントの力を発揮出来るようになればより素晴らしいと思いますので頑張ります。

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40代製造
現代の管理学Ⅰ
コース名:
現代の管理学Ⅰ
業種:
情報通信
都道府県:
東京都
年代:
30代
性別:
男性
  • 現代の管理学Ⅰ
管理者とは作業者の延長線上にあるものという甘い認識を持っていることに気づかされるセミナー
組織の中核を担うべき人間として、実行しなければいけないと思いつつ、作業の多忙を逃げ口としていたことについて、改めてその悪影響の波及の重大さを考える必要性を認識させられた2日間でした。今後、上司・部下という組織の方向性を共有化するため「コミュニケーション力」「部下の意識づけ」「リーダーシップ」を極めていく努力を日々怠らぬよう精進していきます。

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30代情報通信

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