社長のご挨拶
- 株式会社社員教育研究所 代表取締役社長
管理者養成学校校長
株式会社 社員教育研究所の教育理念は“汗と涙と一生懸命”です。この理念は昭和42年の創業以来、変わることなく当社の根幹を成しております。当社の研修コースはこの理念の枝葉として芽吹き、お客様から多大なるご支援を頂くことで、これまで成長してまいりました。
当社は企業内教育、及び人材育成企業のパイオニアとして「三つの柱」を中心に教育事業を展開しております。
- ＜第一の柱…管理者養成学校 訓練コース＞
管理者養成学校は創業以来各界より注目され、非常に高い評価を頂いている人材育成教育機関です。これは本校が昭和54年の開校以来長きに渡る歴史の中で磨きあげたノウハウと、数多くの優れた訓練教育システムの成果と自負しております。
当校の教育は「知っていること」を「出来ること」に変える実践的な能力訓練を主体としております。礼儀やマナーの再確認、企業人ひいては管理者としての意識改革、行動力・表現力豊かな人間力を身に付けることができるカリキュラムとなっております。 - ＜第二の柱…セミナーコース＞
当社独自の手法「会議式リーディング」により、知識を補い、論理的思考を高め、あらゆる状況へ対応できる柔軟な発想力とそのアイデアを実行する行動力向上のトレーニングを中心としたカリキュラムとなっております。
訓練コースとの違いは意識や行動だけでは補えきれない内面的な素養に重点を置いており、リーダーとしてまたチームの一員として活躍するために必要なヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルを養います。 - ＜第三の柱…グローバル人材養成＞
英語を話すことが出来ればグローバルな人材なのか？当社の答えは「否」。
当社は自国の誇り・伝統・文化を理解した上で国際的に活躍できる人材こそが「真の国際人」であるとの考えに基づき、そのような人材の育成に努めています。この核となるコースが、他社英会話スクールにはない当社訓練コ－スの指導方法を取り入れた「ハイスピード英会話」です。他の研修コースと同様、主に合宿制のため短期間のうちに実践的な英会話力を身に付けることができるカリキュラムとなっております。
当社は真の企業人また管理者の育成に情熱を注ぎ、人材育成を通して企業の成長、繁栄に寄与することを第一に考えおります。優れた人材の開発、育成という観点から、国内外を問わず社会のさらなる発展に貢献することを当社の責務と考え、今後もこの崇高な使命を果たしてまいる決意であります。
