目標設定そして…その実現 通学コース

正しい目標設定は、組織管理に大いに役立ちます。

数値目標を正しく掲げれば、目標達成意欲が生まれ、企業の大きな推進力に。
現場ですぐに使える目標設定、目標管理の手法を習得していただきます。

目標設定そして…その実現 通学コース
コース名 目標設定そして…その実現 通学コース 期間 2日間通学 料金 80,000円(税別)税込 88,000円
特徴
テーマ

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目的と効果

目標を作動させる為に良き5つの状況にしていますか?
・目標は勝手に動きません。作動させる人が必要です。目標達成までのプロセスにスポットをおきます。
目標の分担は責任分担であるが、数字と責任を一緒に与えていますか?
・健全な目標達成と不健全な目標達成のち外、責任追及のポイントを習得します。
納得度の高い目標を設定していますか?
不公平な目標と公平性の高い目標の違いと公平性を高める為のポイントを習得します。
目標に関心や興味を持たせ続けるには?
メンバーに目標を常に意識させるには、『仕掛け』が必要です。
その『仕掛け』のポイントをお伝えします。

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コース詳細

コース概要

コース名 目標設定そして…その実現 通学コース
概要

主な研修項目

 

【目標を作動させるにはノウハウが必要だ…目標の作動】

・目標が作動しているとは?

 

【目標とは責任分担制 …目標設定と責任分担制】

・トップが目標をリーダーに与えたとする。この時、リーダーには数字に責任が発生する。

・部下への割り振りはだれがすべきか?

・目標を割り振った、その後は…?

 

【公平性の高い目標がモチベーションを高める …目標の純度を高めよ】

・平等と公平は違います。納得度の高い目標を設定する為には、明確な基準、根拠が絶対に必要である。

・その根拠をどの様に導き出せるかがカギとなる。

 

【目標に関心や興味を持たせ続けるには? …目標に仕掛けを作れ】

・人が興味を持つのは 「現在の数字」 である。

・メンバーに1ヵ月ずっと 「現在の数字」 を感じさせるには…?

 

【目標設定そして…その実現】

日々の目標、半年後の目標、一年後の目標などを設定し、その目標実現の為に努力をする。そうすれば日々前進していく事が出来ます。

しかし、正しく目標を設定出来なければ意味がありません。正しい目標を競ってする為にはどうすればいいのでしょうか。

会場 ビジネストレーニングルームTOKYO(東京都新宿区)または社研大阪セミナールーム(大阪市西区)
期間 2日間通学 料金 80,000円(税別)税込 88,000円
特徴
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研修スケジュール

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1日目
9:00
オリエンテーション
経営資源とは
管理者の任務とは
目標の作動
・目標の捉え方
12:00
昼食
13:00
目標設定と責任分担
・責任分担、責任感とは
15:00
公平性の高い目標
・部下が納得する目標の設定の仕方
事例研究①
17:00
1日目研修終了
2日目
9:00
昨日の復習
・目標設定の仕掛け作り
・目標を浸透させる工夫
・継続して目標に関心を持たせる工夫
事例研究②
・目標達成のポイント
・定量目標と定性目標とは
12:00
昼食
13:00
目標の具体化
・為すべき仕事の細分化
目標設定シート作成
感想文作成
17:00
2日目終了

※スケジュールは、天候や研修の進行状況等により変更する場合がございます。 ※詳細は、弊社営業担当までお問い合わせください。

訓練の持ち物

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共通の持ち物●筆記用具・ノート(大学ノート等)
●電卓
●服装は背広、ネクタイ着用(女性はスーツ等、男性の服装に準ずる)

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