行動力パワーアップ（コミュニケーション研修／マネジメント研修／ビジネスマナー研修）

主な研修項目

【行動力基本動作】

行動力の豊かな人に共通する10カ条を考え暗記。いついかなる時も、パッと頭に浮かんでくるようにする。言葉どおりの行動ができることが訓練の目的。

【礼儀訓練】 

礼儀とは何か、何故必要か、その種類は…。ディスカッション、解説に始まり、日常行動の挨拶、会釈、言葉遣いなどに人格のすばらしさがにじみ出て来るまで指摘しあい、反復練習することで習慣化を行う。

【管理者の条件訓練】

「どのような基準で管理者に選ばれるか」「管理者は何を期待されるか」 「管理者の任務は」考え、答え、論争しながら真の管理者像を導き出して、自らの指針にする。

【共感論争、行動力論争】

職場に起こる小さな出来事について、どう考え、行動すべきか。自分の考えを論理的に話して相手を説得、共感を勝ち得る訓練。反対意見に耳を傾けながら、自分の考えを主張するには言語明瞭はもとより、表現力と論理性が必要である。

【歌唱訓練】

何気ない、やさしい歌でも歌詞の持つ意味をとらえ、かつ細やかな感情でていねいに歌うことで相手に切々と訴える表現力をつける。

【素読訓練】

短い文章をその真の意味を理解して繰り返し読む。迫力と説得力のある話し方を身につける。

【報告書訓練】

報告したい内容を簡潔に文章で表現する。思考を明瞭、あいまいな表現を許さない習慣を身につける。

【私の抱負】

訓練の成果を渾身の力でスピーチする。何をつかんだか、明日から何を行うか。汗と涙で訴える。感動の一瞬。訓練のクライマックス。

【行動力パワーアップ】

仕事をする上で行動力というのはとっても大事な要素になってきます。良い案があっても行動力がなければそれを実行に移す事が出来なくて、良い案は無いのと同じ事になります。そんな行動力をつけ、さらに伸ばすという訓練が出来るコースになっております。