特設社長コース（リーダーシップ研修／コミュニケーション研修／マネジメント研修）

※本コースは経営者・経営幹部限定研修です。詳細はお問い合わせ下さい。

主な研修項目

1.　行動力基本動作

行動力溢れる人になるためには何が必要なのか、今の自分には何が足りないのかを考えて頂きます。そして報連相のような単純で地道な行動が重要であることを認識し、それを体得するまで徹底的に指導し、会社に戻ってからも実践できるように習慣化させます。

2.　礼儀訓練

「礼儀」とは何か。何故必要なのか。その種類は…。

その答えを導き出せるように、研修生自身で考え抜き、話し合います。そしてその答えを実践レベルまで到達させるために、反復練習を繰り返し行います。また研修生自身が礼儀をチェックする側になることもあるため、第三者から見ることでちょっとしたことがその人の印象に繋がるということにも気づくことが出来ます。そして、反復練習することで正しい礼儀を習慣化させます。

3.　10キロ夜間行進訓練

研修生はそれぞれ役割を与えられ、その役割を果たしながら、10kmという長い距離を歩き、班員全員でゴールを目指します。行進中に困難な状況に遭遇した時、決断力や協調性が重要となってきます。大変なカリキュラムだからこそ、完歩した時にはどんな困難にも立ち向かえる強い心を手に入れることができます。

4.　管理者の条件訓練

「どのような基準で管理者に選ばれるか」 「管理者は何を期待されるか」 「管理者の任務とは」

これらについて考え、意見を出し合い、論争を行う。最終的に「真の管理者像」を導き出し、自らの指針とする。

5.　共感論争、行動力論争

実際に職場で起こる出来事をテーマにして、どのように考え、判断し、行動に移すべきなのかをディスカッションして頂きます。自分の意見を押し通すだけでなく、反対意見にも耳を傾け、それを踏まえた上で相手を説得し、共感を得る訓練です。

6.　歌唱訓練

歌詞の持つ意味をとらえ、かつ細やかな感情でていねいに歌うことで、相手に切々と訴える表現力を身につける。

7.　素読訓練

ある短い文章に秘められた真の意味を理解し、管理者の理想の姿と現実とを比較、あるべき姿を理解する。さらに繰り返し読むことで、迫力と説得力ある話し方、発声の基本を身につける。

8.　報告書訓練

報告したい内容を簡潔な文章で表現し、報告書の基本的な書式や書く習慣を身につける。さらに思考を明瞭にし、明快な表現をするための書き方を身につける。

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【特設社長コース】

経営者向け・3日間のエグゼクティブ研修です。自身の社長学を総点検し、業務方針の再確認をすることで、企業改革・目標達成への意欲と会社の一体感を高めます。