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アークスモデル

アークスモデルとは四つのキーワードで学習者へ動機付けさせる考え方である。
まず研修タイトルに興味を引くキーワードを入れて「何をやるのだろう」「面白そう」と学習者の注意を引く。 次にやりがいや実際の実務への活かし方など仕事との関連性を感じさせる。 その後「やればできそうだ」という思いや成功体験を積み重ねられるようにして「できる」と思わせる。 最後に達成感やさらなる学習意欲を起こさせ「やって良かった」と思わせることで、学習の成果を出す。