用語集

インタアクションマネジメント

インタアクションマネジメントとは各メンバーの自発的な行動を引き出し、一人一人のリーダーシップの強化・育成をすることで組織の目標を達成することを目指すプログラムである。
優れた成果を上げるために各メンバーが役割を理解し、一人一人の能力を最大限に生かすことができるスキルを身につける、そして職場でのリーダーシップを発揮できるようにするなどの効果がある。 また、業務に根差した人材の定着と共にモチベーションの向上などを強化することも可能である。

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