用語集

コンピテンシー

コンピテンシーとは、直訳すると能力、適性の意味で、アメリカで生まれた人事評価の考え方である。
91年代半ばころから、アメリカで一般化された。成果を出している社員の行動を分析し、これに基づいて人材育成や人事考課を行う。 個人の能力ではなく、業績を上げる過程に注目することで、どんな行動を取るべきかをモデル化し、人材が持つ潜在能力を引き出す方法である。コンピテンシーを利用した職能資格制度を行う企業も出てきている。

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