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仕事とモチベーション

仕事とモチベーションは、企業が利益をどの程度出せるかに関わる重要なポイントである。
個々の社員のモチベーションの高低が会社全体の生産性に大きな影響を与えるとされ、企業としては社員のモチベーションを向上させるための施策を行う。 効果的とされているものに、能力に見合う給与体系などの制度や体制の改善、リーダーがチームの目指すゴールを明確に示しメンバーを鼓舞すること、 社員への権限移譲で責任と向上心を一人一人に持たせることなどが挙げられている。