社員研修・企業研修なら社員教育研究所

資性論

資性論とは、リーダーシップ論に用いられる用語で、生まれ持った才能や資質のことである。 具体的には、リーダーに共通する性格と行動特性を各著名人が研究し、リーダにふさわしい要素を定義したものである。
資性論の考え方や内容は研究者により様々存在し、論文や研修などが世の中に出回っている。 例えば、ミシガン研究やオハイオ研究やマネジアル・グリッド理論などがそれに当たるが、リーダー像がそれぞれ異なるので、職業やニーズに応じた取得が重要となる。