社員研修・企業研修なら社員教育研究所

バーナードの組織の3要素

バーナードの組織の3要素とは、アメリカの電話会社の社長チェスター・アーヴィング・バーナードが組織が成立するための条件としてあげた、「共通目的」、「協働意思」、「コミュニケーション」のことである。
これらの3要素が均衡することが組織が存続する前提であるとされ、組織として成り立つことができると示されている。このような組織を成立するための基礎的な内容の上に、リーダーシップというものが生まれるとされている。