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フォローアップ研修

フォローアップ研修とは、入社して3ヶ月、半年など職場や仕事に少し慣れてきた新入社員を対象に行われる研修である。
実際の業務を通じて出てくるさまざまな疑問や不安を解消したり、今後より良い仕事に取り組んでいくために、改めて目標設定や課題を検討するための研修である。 また、入社時と比較して気が緩んでくる時期に、入社時と比較して気が緩んでくる時期に、今後さらなる飛躍をするためのモチベーションを高めていくことも、フォローアップ研修をする目的となっている。