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メンタリング

メンタリングとは、人材育成の手法の一つである。経験豊かな年長者(メンター)が、組織内における若年者や未熟練者(メンティ)と定期的かつ継続的に交流し、助言や対話によってメンティの自発的な成長を促す方法である。
メンタリングの語源は古代ギリシャの叙事詩「オデュッセイア」に登場する老賢者「メントール」の名前である。 末端への権限移譲型の組織においては、自立的な組織・人材を管理及び育成するメンタリングの手法が注目されている。