参加者の声(訓練コース)

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上級訓練
コース名:
上級訓練
業種:
廃棄物処理
都道府県:
東京都
年代:
40代
性別:
男性
  • 上級訓練

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ポチ小屋で地獄の底にいた私
実際の訓練が始まりだしてもどうにかなるという思いが私の中にありました。しかし今回の訓練ではどうにかなる物は一つもありませんでした。 とにかく自分で考え、行動しなければ前に進めませんでした。つまり仕事に戻ってもどうにかなることなど何一つなく、自分が考え行動することを率先して行動していかねばならないことに気付かされました。 ポチ小屋以降の日々で涙を流さない日はありませんでした。社長に対しての感謝、部下に対して申し訳ないという気持ち、そしてこんなにも情けなかった自分の事を考えると自然と涙が流れていました。
社員や社長に成長をもって恩返ししたい
今回の訓練そのもので、自分自身の何か問題点が改善されたのではなく あくまでも問題点に気付き行動する為のきっかけを得ただけです。 現実の仕事場において、自らを取締役にふさわしい人間に変えていきます。

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40代廃棄物処理
上級訓練
コース名:
上級訓練
業種:
建築
都道府県:
福岡県
年代:
50代
性別:
男性
  • 上級訓練

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汚い自分をきれいにできた
今回のこの上級訓練で、多くのことに気付き多くのことを学んでいます。 気付くというよりは打ちのめされたと言った方が正しく本当に情けない気持ちです。 講師の先生方はただ厳しいだけではなく、硬軟織り交ぜ導いてくれました。 何より恐ろしいのは、私の長所・欠点、ここに来た理由、ここで掴まなければいけないもの、全てを見抜いていらっしゃいます。 あと一歩で自分を変えられます。これは私一人では到底できなかったことです。

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50代建築
セールス特訓
コース名:
セールス特訓
業種:
商社
都道府県:
広島県
年代:
40代
性別:
男性
  • セールス特訓

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営業マンに必要なのは、技術ではなく、自分という人間
何の為にやるのか、イメージを持つ、そして中身をよく確認すること。 技術なんかはある意味なくても良い。 自分はこういった人間だとアピールしなさいという教えが心に残っています。
基本ができていれば後は会社や商品が後押ししてくれる
基本ができていれば後は会社や商品が後押ししてくれる、技術なんかはある意味なくても良い。 自分はこういう人間だとアピールしなさいという教えが心に残っています。 自分は自信がなく自己表現力が弱いことに終盤気付きました。 これからは売れる営業マンになるために基本に忠実に、学んだことを実践していきます。

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40代商社
特設社長コース
コース名:
特設社長コース
業種:
建築
都道府県:
大阪府
年代:
50代
性別:
男性
  • 特設社長コース

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一生の思い出に残る研修
講師から「人間恥をかくことによって成長する」と学びました。 行動力基本動作十か条で私は最後の最後まで合格できませんでした。 大きな恥をかきましたが、これで私にとって今後、人の前で失敗しても恥ずかしくないという度胸がつきました。
ここの研修は本当に研修受講する側に立って考えてあります
私は今までいろいろな研修に参加してきました。 通常の研修はお金を払う払う側に嫌われたくないため、つい優しい研修になってしまいます。 ここの訓練は違います。訓練生が本当に変わる研修だと思います。

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50代建築
上級訓練
コース名:
上級訓練
業種:
物販
都道府県:
神奈川県
年代:
30代
性別:
男性
  • 上級訓練

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本当に色々と考える時間を頂きました
上級訓練は考えて書くとはわかっていましたが、ここまで考えて書き出すとは思いませんでした。職問抽出100もすぐ出てくると思っていましたが、全然出てこず苦労しました。 今回の訓練は私に欠けている所を気づかせ、直していく訓練だとしみじみ感じます。このことに気づいただけでも私は良かったと思います。気づかなければずっと前の私のままです。まだまだ管理者として未熟ですが、この訓練で学んだことを今後も会社で実践し、部下達を指導出来るように頑張る決意です。

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30代物販
フレッシュマン颯爽研修
コース名:
フレッシュマン颯爽研修
業種:
サービス
都道府県:
千葉県
年代:
20代
性別:
女性
  • フレッシュマン颯爽研修

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己と向き合うことの重要性
この訓練の中で変わったこと、それは自分を理解しそしてその欠点を直すことができました。 今までの私は中途半端な人間でした。何をやるにも人並み、中間までいければ自分は頑張ったと自分の中で限界を作っていました。 しかしこの訓練がきっかけとなり、絶対に「やってやる」という強気な考えが生まれる様になりました。 今後も成長した自分を更に伸ばし、新しく吸収できることは吸収して成長し続けます。

※旧「女子戦力化訓練」 参加者の声

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20代サービス
管理者養成基礎コース
コース名:
管理者養成基礎コース
業種:
人材サービス
都道府県:
東京都
年代:
30代
性別:
男性
  • 管理者養成基礎コース

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今までの自分、これからの自分
私がこの管理者養成学校で身に着けたのは常に自らを見つめ直し、自分の問題点を見つけ出し、全力で改善にあたっていく姿勢です。 訓練中、今までの自分と何もかわっていないのではないか、と思った事も何度もありました。 しかし、これからの自分は問題から目をそらさず何事にも挑んでいけます。 このような気持ちを持つきっかけを与えてくれた会社の皆様には本当に感謝しております。

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30代人材サービス

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