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モチベーションマネジメント

モチベーションマネジメントとは、企業の生産性、成果を高めるために、従業員などに対して、何らかの動機付けをし、モチベーションを上げて、行動へと移すように管理することである。
モチベーションマネジメントの具体的な例は、個々の従業員の存在意義を明確にしたり、個々の能力に合った適切な人材配置を行い、関心を持たれていると思わせることによって、モチベーションを上げる方法などがある。 モチベーションマネジメントによって企業の売り上げや生産効率が上がるため、積極的に行っている企業が多い。