2ページ目-リーダーシップ研修・セミナーの一覧 | 社員研修の社員教育研究所

ミドルマネジメントセミナー

コンセプチュアルスキル(概念化能力)強化コース
現状を打破するためにはどのような方策を立てる「施策立案力」と
チームの組織力を高める「対人関係能力」を向上させます。

【セミナー開講40周年記念コース】

業績の命運を握るのは管理者の管理能力です。業績を創る管理者へステップアップするために「問題発見解決力」「目標達成管理力」の2大スキルは欠かせません。
月1 回・全6 回の研修となりますが、前半3 回は「問題発見解決力」、後半3 回は「目標達成管理力」をテーマに研修を行います。
※MMS コンセプチュアルスキルコースのステップアップコースです

トップの座だけはその資格無き者に譲ってはいけない。
現実に「後継」をどうするか。後継者は「育成」し得るか？
1年間、じっくりと時間をかけ後継者を育てあげます。

今の現代社会でリーダーに求められている力、あるべきリーダー像とは。
この研修では、組織に必要なリーダーになるために、メンバーが活躍しやすい職場環境を形成する事、メンバーから主体性を引き出す事を主軸に
組織を活性化させる協調型リーダーを育成する研修です。

元橋康雄による講演のご案内
管理者養成学校校長、元橋康雄が、経営者の皆様に贈る人材教育の真髄。
現代の経営者が直面する切実なテーマを取り上げました。
人材育成に関する各種テーマにお応えいたします。