2ページ目-中堅社員研修｜社員研修の社員教育研究所

管理職・リーダー対象
意識改革面に全面特化型研修。
３日間通学で管理職としての意識改革を成し遂げます。

ビジネスパーソンとして飛躍するために重要な「行動力」
行動力は、仕事の成果にそのまま反映されます。
誰よりも早くはじめの一歩を踏み出すことが肝心です。

ミドルマネジメントセミナー

管理職に必要なヒューマンスキルを磨きます。
部下を正しい方向へ導く「部下育成指導力」と
顧客との良好な関係を構築する「CS向上関係力」を向上させます。

ミドルマネジメントセミナー

コンセプチュアルスキル(概念化能力)強化コース
現状を打破するためにはどのような方策を立てる「施策立案力」と
チームの組織力を高める「対人関係能力」を向上させます。

クレームは信頼を勝ちとるための大きなチャンスでもある。
相手の心情を汲み取るためのポイントとは。
会社への信頼を回復させる応対研修。

貴方の部門では目標は作動していますか？
目標設定の仕方により、仕事が成功するかしないかは決まります。
正しい目標は、企業の大いなる『推進力』になります。

あなたの部門では目標は達成できていますか？
目標は適切なものですか？
正しい目標は、企業の大いなる『推進力』になります。

トップが期待する『人財』が育つ企業とは？
1日完結の講演会にてその真髄をお伝え致します。

「営業」の土台を築き上げる新任営業マン向けコース
基本的なビジネスマナーも含め研修
立派に一人で営業活動を行えるレベルまで育てます。

あなたのセールスプロセスは間違っていませんか？
これまでの営業活動を振り返り、改善。
成約を勝ち取る「スキル」を高めます。