2ページ目-短期間研修｜社員研修の社員教育研究所

今の現代社会でリーダーに求められている力、あるべきリーダー像とは。
この研修では、組織に必要なリーダーになるために、メンバーが活躍しやすい職場環境を形成する事、メンバーから主体性を引き出す事を主軸に
組織を活性化させる協調型リーダーを育成する研修です。

知らず知らずのうちにお客様に不快な思いをさせていませんか？
2日間で自らの接客・ビジネスマナーを総点検。
どんな場でも通用するホスピタリティ・マインドを養成します。

クレームは信頼を勝ちとるための大きなチャンスでもある。
相手の心情を汲み取るためのポイントとは。
会社への信頼を回復させる応対研修。

貴方の部門では目標は作動していますか？
目標設定の仕方により、仕事が成功するかしないかは決まります。
正しい目標は、企業の大いなる『推進力』になります。

判断、決断とはいきなり決めることではありません。
問題を正しく解決する能力を向上させます。
マネジメント層のための実践型研修です

判断、決断とはいきなり決めることではありません。
問題を正しく解決する能力を向上させます。
マネジメント層のための実践型研修です

一生懸命学校5日間コース

5日間の集中指導によりやる気倍増！
2022年を飛躍の年にする5日間

子ども向け２泊３日間合宿

３日間の集中指導によりやる気倍増！
宿泊に慣れてないお子様はトライアルから！

「営業」の土台を築き上げる新任営業マン向けコース
基本的なビジネスマナーも含め研修
立派に一人で営業活動を行えるレベルまで育てます。

仕事ができなくて当たり前の新人社員。
その成長の分岐点はどこになる？
「教えられること」と「自ら発見すること」が成長への大きな鍵となります。